岗位招聘

 招聘流程外包（Recruitment Process Outsourcing）招聘流程外包（简称RPO）是指企业将全部或部分招聘需求外包给专业公司来完成。

       客户利用RPO服务可以满足下列需求：企业常年招聘、项目招聘、公司开业招聘、大型项目招聘、战略扩张、实习生计划等。

       招聘外包的功能相当于企业内部的招聘部门，负责向客户提供必要的技能和技术,帮助企业在最短的时间内实现招聘目标，获取竞争优势。RPO服务可提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善行政流程、削减总体成本。多年招聘项目经验，使我们有能力为企业提供Full-RPO模式，达到高端与低端职位费用上地整体互补，帮助企业降低整体招聘成本，帮助企业的hr从日常操作性事务中解脱出来，将工作重点放在核心及战略模块中。作为企业的战略伙伴，我们将根据客户具体要求设计和管理招聘流程，满足客户各种复杂和不断变化的需求。

        我们的解决方案包括：流程分析与设计、全套招聘流程外包、现场招聘项目。我们在各个环节中都提供战略性且具有实际可操作性的无缝解决方案。我们提供全套捆绑式服务和各种单项服务，客户可选择单一的外包服务提供商来整合招聘成本，并在重要的招聘期限内觅到合适的人才同时节省直接与间接成本